Além do organograma, além dos cargos, além dos departamentos, existe uma rede de relacionamentos instaurada nas empresas. Nesta rede trafegam contatos, decisões, informações, percepções e conhecimento!

Cuidar desta rede, mantê-la e nutrí-la, pode trazer muitos resultados para o negócio.

Nessa teia de processos as pessoas aprendem, compartilham e se desenvolvem. Esta é uma rede de aprendizado e deve ser tratada como tal.

Reconhecer a importância desta teia de relações, promovê-la e incentivá-la com o propósito e o significado do negócio, só trará benefícios para as pessoas e para a empresa.

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  1. eliane

    gostaria muito de obter informações,sobre esse programa, pois estou realizando uma pesquisa sobre as redes não hierarquicas.

    Responder

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